“人才特區理論與實踐”征文啟事

分類:相關政策     來源:重慶市人才大市場     發布: 2012-03-23 00:00     瀏覽:169503次

 

“人才特區理論與實踐”征文啟事

 

    為貫徹落實科學發展觀,促進人才特區理論研究與實踐創新,營造關注特區建設、支持特區建設、參與特區建設良好氛圍,特面向全國開展“人才特區理論與實踐”主題征文活動,并擬在7月份組織國內專家、部分論文作者,召開人才特區建設研討會,現誠邀各地、各系統人才理論和實踐工作者積極參與,踴躍投稿

一、主辦單位

《中國人才》雜志社

重慶市人才工作研究會

二、征文時間

從征文啟事刊登之日起至615日。

三、征文內容

圍繞加快人才特區建設,著眼于人才特區建設面臨的形勢和問題,聚焦人才特區建設重大理論和實踐創新,重點就人才特區建設的特殊目標、特殊人才、特殊政策、特殊機制、特殊保障、特殊氛圍開展深入研究和廣泛探討。亦可研究當前人才特區建設理論和實踐中亟待解決的重點難點問題。

四、征文要求

(一)征文題目、體裁不限。要求聯系實際、觀點鮮明、數據真實、引證準確、建議可行、文風樸實。字數在2000-4000以內。

(二)投稿論文應具有理論研究和實踐價值,未公開發表,未參加過其他評獎活動。

(二)來稿署個人或集體名均可。要求投電子稿,并注明作者姓名、職務職稱、聯系方式及“人才特區理論與實踐”征文字樣。

五、征文評選

邀請有關領導、專家組成評審委員會,對來稿進行評選。經初審后,先期在“七一網”(中國當紅網)、重慶人力資源和社會保障網、重慶市人才工作研究會網、華龍網上刊登。6月下旬組織正式評審,設一等獎1名,二等獎3名,三等獎5名,優秀獎若干名。獲獎文章給予一定獎勵,并頒發獲獎證書。《中國人才》、《重慶日報》擇優刊載優秀稿件

六、聯系方式

投稿郵箱:[email protected]

聯系電話:023-86898638 023-86898631 (傳真)

聯 系 人:姚映遠 蘇彥麗

 

 

 二〇一二年三月二十三日

十一运夺金任八